法律问答
见习期内跟一家企业签了实习
合同
,合同书讲到见习一定要满三个月才能够,要不然要赔付1000,可是我发觉并不是坑人的,因此想离去,但是如今企业说要付款1000才可以解除合同,我想问一下我必须付款1000
其它
2020-04-02 17:03:54
律师解答共有2条
用人单位单方面解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
关于此的问题,可以申请
劳动仲裁
。合同期满如用人单位不再与你续签合同,应当支付补偿金,标准是每一年补偿一个月,不满半年半个月,超过半年也补一个月。
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
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