法律问答

老板欠公司钱不付公司钱吗?接下来我该怎么办?

2020-04-02 18:10:14
律师解答共有4条
  • 用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。

    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

    劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。

    《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  • 具体情况具体分析,例如,公司欠钱,债务是否由股东承担?
    按照《公司法》规定,公司股东对公司债务直接承担法律责任应符合以下条件:
    1、股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务的行为。
    2、严重损害公司债权人利益。“严重损害”没有量化标准,需要法官根据债权人所举的证据综合认定,所以实践中债权人所举的证据就显得十分重要。
    3、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为,与债权人损害之间有法律上的因果关系。
    4、股东主观上有过错。 债权人要证明股东主观上有过错,实际上债权人举证也很难。
  • 欠钱的人没有给打欠条,这种情况往往就无法去打赢官司。法院尊重的是法理,你没有过硬的证据,法院是不会支持你的诉求的。可以通过以下四个方法:
    1.找到当时在场的证人上堂作证。
    这个证人必须与双方无利害关系。其实,这个证人一般是没有的,或者就是有,也很难找,没人喜欢多管闲事。因为民间借钱的时候一般都是隐秘的,不公开的。往往是人越少越好。第三方中间人存在的时候几乎没有。
    但是也有些细心的人,他会叫上一个中间人,为其做证。
    2.债权人找到债务人,先不要急着逼他还钱,你可以把你们借钱时候的情形,引诱他再回忆一遍,复述一遍。在此同时偷偷录下影音视频。
    3.债权人找到债务人,好好跟他说,不要马上逼他还钱,态度要缓和,可以要求他慢慢还,然后定一个还款计划,有了这个还款计划,就等于他承认欠你这笔钱。
    4.债权人可以委托律师与债务人接触,律师做好谈话笔录和录音。
    欠钱的人,他的心里是虚的。一般代表正义的律师找他谈话时,他肯定会流露出欠钱不还的理由。这就是他欠你钱的证据。
  • 债权人起诉债务人,没有欠条,只要有其他证据也可以起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第63条规定,我国的民事诉讼证据可被分为八种,分别是:当事人陈述、书证、物证、视听资料、证人证言、电子数据、鉴定结论、勘验笔录。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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