法律问答

一个月两次,薪延误,现在上午5:30,工作时间9.5小时,没有理由延长工作时间,没有加班补贴,如果我现在要求辞职,根据劳动法,我能补偿吗?

2020-04-04 09:49:58
律师解答共有3条
  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
    因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
  • 你好,加班时间可以主张加班费,但是需要你举证证明你的加班时间。没有签订劳动合同的部分可以主张双倍工资,补缴社保和经济补偿金。欢迎来电详细了解情况。
  • 辞职没有补偿,可以要求加班费
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中