你好，工伤事故被认定为受害者吗？上司为什么不看工伤认定呢？
2020-04-04 20:32:25
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
您好，申请认定。
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上下班的话，有也认定不了，单方交通事故自己主责。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
