你好，我是公司的司机。 我公司于2010年9月17日开业，公司向我们提交合同，2015年12月31日合同期满，现在公司还活不了十几个人，我们想根据法律法规，调查一下我们是否在五年合同中补充一年的工资。 谢谢你。
2020-04-04 20:51:51
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。 -
对于婚姻债务，根据相关的法律法规，婚前个人债务在某些情况下会变成夫妻共同债务。例如：
1、一方婚前以按揭贷款方式购房，婚后夫妻双方共同所有或共同居住使用的；
2、一方婚前举债购置大量结婚用品，婚后为夫妻共同生活所需的；
3、一方婚前借款装修房屋，该房屋供夫妻双方婚后共同居住使用的；
4、婚前个人债务，在夫妻关系存续期间，一方从事个体经营或者承包经营的，其收入为夫妻共有财产，因此婚前个人债务亦应以夫妻共有财产清偿。
5、双方约定的共同债务，比如说双方约定一方婚前房产归共同所有，但当初借来的购房款也作为共同债务共同偿还，这种约定共同债务的情况都是法律所允许的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
