法律问答

你好！我在公司工作了六年，并且签了一份劳动合同，因为公司运营不好，负债累累，但是公司申请破产是如此拖累，今年一月份还没有支付，我们应该如何支付工资和财务补偿。

劳动合同纠纷

2020-04-04 21:05:55

《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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