法律问答
你们好的公司不跟我签
合同
,签一份放弃协议,也就是说,离开公司后不承担任何违法责任!如果公司不签劳动合同,我能要求双重赔偿吗?
劳动合同纠纷
2020-04-05 03:42:47
律师解答共有4条
公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
任何人离职都需要办理交接手续。
《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请
劳动仲裁
解决。
一、
物业管理
对财物保管责任承担:
1、
物业服务合同
对财物保管有特殊约定的,依约定处理。
2、 物业服务合同对财物保管未作特殊约定,物业管理企业履行了正常的安全防范义务,物业管理企业不承担赔偿责任。
二、业主和物业使用人与物业管理企业明确约定为车辆
保管合同
关系,保管期间,因保管不善造成车辆丢失或者损坏的,由物业管理企业根据《
中华人民共和国合同法
》第三百七十四条的规定承担
损害赔偿
责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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