法律问答

签订合同时,房主可以向开发商约定合同,做套房贷款,签订合同时明确记载支付方式为贷款,但现在一个月过去了,你们现在不能借贷了。 原因是与住宅生产商的银行合同到期了,所以和银行商量之后才知道。 原来09年他们的合同已经过期。 他是否违反了合同,我应该做吗? 谢谢你!

2020-04-05 07:29:16
律师解答共有3条
  • 劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。
      上述规定说明,劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破,该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,鼓励长期、稳定的劳动关系
  • 劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》
    46、47条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
      如果符合《劳动合同法》14条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
  • 贷款流程:
      
    1、 借款人填写《借款申请书》并提供必须的资料;
      
    2、贷款行对借款人的资信状况和资料进行审查,在三周内正式答复申请人;
      
    3、 贷款行同意贷款的,借贷双方签订借款合同。并视贷款担保方式,同时签订抵押合同质押合同保证合同
      银行申请贷款需要满足的条件:
      
    1.年满20-55周岁,具有完全民事行为能力的自然人;具有当地常住户口或长期居住证明,有固定的住所。
      
    2.有稳定合法的收入来源,具有按期偿还贷款本息的能力,借款人家庭年收入为2万元以上;具备银行评定或认可的BBB级(含)以上信用等级。
      
    3.信誉良好,在人民银行个人征信系统无不良信用记录。
      
    4.存量优质个人住房贷款/公积金贷款客户,须同时符合相关条件;
      
    5.存量优质公积金缴存客户,须同时符合相关条件;
      
    6.在银行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。
      
    7.存量优质代发工资单位员工,须同时符合以下条件:
      
    8.银行要求的其他贷款条件。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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