法律问答

我提早30离职是钉钉打卡申请办理,钉钉打卡有考勤表和工资单,沒有书面表达,可到发放工资的情况下,问企业,用人公司说算自离的,沒有薪水,请问一下,薪水是不是能派发

2020-04-05 09:30:31
律师解答共有3条
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 有工资啊,你就是做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的证据。
  • 如果有明确约定工资的话,单位是有义务结算工资的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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