我今年3月28日退休了，3月的工资没有支付给我。 一个月后公司说我做工资表的时候犯了错，因为把签名栏写在别人的名字上出纳弄错了工资1200元。 但是，我发工资的人的名字是对的，出纳也没有核对名字就提出来了。 工资表上的各个签名人也没有核对就签了字。 现在说这1200元全部从我的工资中扣除，合理吗？可以去劳动局通知他吗？
2020-04-05 10:16:01
律师解答共有3条
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解答如下：
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。
法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
