法律问答

您好,提起诉讼别人借钱不还,开庭审理时沒有時间,可否请亲人代理商

2020-04-05 10:20:18
律师解答共有4条
  • 当事人将信用卡借给对方使用,对方在产生信用卡欠款后不还款的,对于银行而言,作为信用卡的所有人,当事人负有先行偿还银行信用卡欠款的法律义务。
    而在当事人与实际使用信用卡的对方之间,也成立债权债务关系;当事人在向银行偿还相应的欠款之后,可以依法向对方进行追偿。
    而如果对方不肯协商归还的,则可以通过法院诉讼的方式来解决纠纷。
    另外,根据《民事诉讼法》的规定,当事人对自己的主张负有举证责任。所以,当事人在起诉之前,首先应该取得信用卡欠款是由于对方使用信用卡而产生的证据,只有这样才能确保自己的诉讼主张得到法院的支持。
  • 如果欠条到期了债务人不还钱,那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资,那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。但是需要注意的是,每个月在执行对方工资还钱的时候法院需要先扣除一部分工资来保障债务人的基本生活而不是将债务人的工资全部用于还款。
      《民事诉讼法》第二百二十条,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
  • 劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
  • 当事人只需要耐心等待即可,在民事诉讼中,法在在受理后何时开庭没有具体的时间规定。但是,在开庭前,法院会一依法通知当事人。根据《民事诉讼法》第一百三十六条规定, 人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。
    公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中