法律问答

9级工伤赔偿?被告根据金华市基本工资要求赔偿。

工伤索赔

2020-04-05 16:23:20

您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
即构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的，由于人多为补足差额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

9级工伤赔偿多少钱

工伤索赔 14085

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

10级工伤赔偿标准

工伤索赔 2318

工伤6级能赔偿多少钱

工伤赔偿知识 3124

工伤6级能赔偿多少钱

十级社会保障局工伤赔偿,公司还要赔偿吗?

1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤九级伤残赔偿多少钱

工伤九级伤残赔偿多少钱

01:34

工伤八级赔偿多少钱

工伤赔偿知识 1257

工伤八级赔偿多少钱

9级工伤赔偿？被告方要求按金华市基本工资赔偿，请问金华市基本

用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的

工伤鉴定9级，还是按照当地平均工资赔偿，奖金?还是按照我的基

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个

起诉离婚一方不到场财产如何分配

离婚财产分割 5

起诉离婚一方不出庭怎么办

三年级学生生病需要休学，如何办理手续

您好，按照学校的规定申请办理

起诉离婚一次开庭没有判决离婚怎么办

谁负责个人承包点装卸小活受伤？

你好：可以起诉解决

起诉离婚一次开庭会是什么结果

现在工伤不辞职，几年后辞职还能领取一次性就业补贴和一次性医疗

三个一次性要你离职才能支付给你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保中心支付，未参保的，由公司

起诉离婚一般怎么收费

工伤性二次手术取钢板，可我又没钱怎么办？已经进行了工伤认定。

发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

起诉离婚一般怎么判

泰安农民工工伤纠纷委托律师打官司多少钱

法律分析：工伤诉讼案件律师的收费并没有统一的标准，也就是说工伤律师费用需要根据具体的案件而定，诉讼标

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

南部县律师蓬安县律师西充县律师仪陇县律师营山县律师阆中市律师顺庆区律师高坪区律师嘉陵区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权