法律问答

我是一个不满意18周岁以上的小孩，在一个施工工地给老板干活儿的职工，由于拥有此外的发展趋向，必须辞职，找老总结薪水，老总说如今没钱，等老板发放工资了，再把薪水结帮我，而我迫不及待该怎么办

2020-04-05 17:20:10

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职直接走工资怎么算？

您好，我还在施工工地干活儿两月了，拿不上薪水，老总都没有与我

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300

因男友搬施工工地，，忽然离职，让老总把八天薪水发送给我，，。

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