我要求公司签订终止劳动协议，没有补偿，有合同，员工说不对雇主要求任何权利和补偿，这个协议签署后，你能否找到公司支付补偿？
劳动合同纠纷
2020-04-05 18:27:58
律师解答共有3条
-
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
一般情况下不可以，当时明显的显示公平的可以
-
比较困难，需要结合合同进行审查！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
