法律问答
我还在上一企业做了七个月交了四个月的车险公司一点也没送交,最终一个月的薪水也没送发。现离职一个多月了,也打了劳动局的电話,劳动局说下一个周挤时间给看,假如商业保险薪水还未交没法应该怎么办
2020-04-06 11:20:49
律师解答共有3条
员工试用期期间离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
劳动法一年赔偿一月工资中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。
劳动合同法实施条例:
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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