法律问答

试用期间公司是否提出不符合公司要求而被解雇的补偿

2020-04-06 15:19:27
律师解答共有3条
  • 试用期间也要签订试用期的劳动合同,并且为劳动者交纳社会保险。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系,用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年,要赔偿一年的工资。
    因此试用期期间用人单位是不能随意解除合同,辞退员工的。
  • 一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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