被企业无端解雇,我该怎样维护保养我的合法权利,怎样获得赔偿
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无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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收集并保存被辞退的证据,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资,建议委托律师维权。
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你是跟谁签的劳动合同?单位还是个人?是单位的话,违法解雇每满一年赔偿2个月工资,可委托律师维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。