被企业无端解雇，我该怎样维护保养我的合法权利，怎样获得赔偿
2020-04-06 20:52:41
律师解答共有3条
-
无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 -
收集并保存被辞退的证据，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资，建议委托律师维权。
-
你是跟谁签的劳动合同？单位还是个人？是单位的话，违法解雇每满一年赔偿2个月工资，可委托律师维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
