当我把我的员工调到工作岗位上时，她没有来上班，因为身份证是假的，她跟我说了话，然后开始拉起来，她开始了，但是她的司法鉴定是轻伤，我对轻伤，但是让我损失10000，后来我觉得不公平，你能回来吗？
2020-04-07 11:25:30
律师解答共有3条
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伤害是以结果为处理依据，不同的结果，有不同的处理方法。如轻微伤，属一般人身损害赔偿；轻伤属自诉刑事案件；重伤属公诉案件。因此，派出所要先做法医鉴定才作处理，是符合规定程序的。但做鉴定不并影响治疗。
2、一般鉴定要60日左右出报告。
3、轻微伤，可要求赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、交通费等， -
受害人轻微伤，嫌疑人构不成故意伤害罪，可以起诉要求赔偿，要提交起诉状、法医鉴定意见书、行政拘留决定书、相关证据。
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伤害他人造成他人轻微伤的情况下，符合以下条件的，可以取保候审。
《刑事诉讼法》
第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
