请问，吵架是用水果刀受了轻伤，这样的事情不会被拷问吧

伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险，拿到伤残等级鉴定结论后，工伤待遇由社保局支付。如果没有交，由公司支付。工伤期间工资照发。轻伤赔偿标准；1，医疗费。
所在地治疗医院的诊断证明和治疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2，误工费。由医院出具的证明为依据。3，伙食费，护理费。伙食费可按国家工作人员出差补助费计算。
4，交通费，住宿费。5，营养费和抚慰金。

工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

1、从法律规定上看，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
2、从你表述的情况看，“约10个人全都是我对象找得”，你对象可能会被认定为主犯，当然还要结合具体情况判断。“两方均没有人员受伤 对方家物品被砸了7000快钱”，可见其行为后果比较轻，社会危害性较小，可以依法从轻处罚。可以“处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”做为努力方向。
3、当然，上述仅仅是法律规定的该犯罪的法定量刑标准及我个人根据你的有限说明所做的初步分析，鉴于案件具体情况不同，法院会充分考虑行为人是否具有法定的从轻、减轻的情节，认罪、悔罪态度是否良好、结合具体案情、参考辩护意见等等，才能给予适当的具体量刑。建议委托律师依法进行会见当事人、了解具体案情、申请取保候审、依法查阅复制案卷材料、为有效进行辩护做准备。