一个超市员工偷了三十元的物品后被发现无薪是否合理？
2020-04-08 13:08:46
律师解答共有3条
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员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：
1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。
2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。 《刑法》 第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 -
以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为，构成盗窃罪。
（一）盗窃数额，是指行为人窃取的公私财物的数额。
（二）盗窃未遂，情节严重，如以数额巨大的财物或者国家珍贵文物等为盗窃目标的，应当定罪处罚。
（三）盗窃的公私财物，包括电力、煤气、天然气等。
（四）偷拿自己家的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对确有追究刑事责任必要的，处罚时也应与在社会上作案的有所区别。 -
盗窃物品价值或者金额要达到2000元以上才可以立案，涉嫌盗窃罪
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
