法律问答

你好，我以前在工厂工资是6000，辞掉工作算我1660。这样能拿到工资吗工厂说他们不违法！

2020-04-09 14:40:17

合同期内辞工，有三种方式：
　　
1、劳动者提出，与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。
　　
2、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。
　　
3、提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同，没有经济补偿金。
　　劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
但该欠发工资首先属于夫妻共同财产，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由法定继承人共同继承。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

扣工资合法吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

临时工工资属于工资还是劳务报酬?

临时工工资

临时工工资属于工资还是劳务报酬?

试用期被辞退工资怎么算

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

临时工工伤期间不上班有工资吗

临时工工伤

临时工工伤期间不上班有工资吗

你好，我想咨询一下工厂的解雇工人将是500工资，原因不在工厂

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障

本人在工厂上班，工资3700~4500扣除社保300，中间工

如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需要支付员工停工留薪期间的工资，否则，你可以通过以下途径

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 350

我在工厂上班，。但是这个月工资是3100。他说扣我的基本工资

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 205

突破合同相对性的情形有哪些

可以。突破合同相对性的情形如下： 1、首先是当事人另有约定。如债的转移，包括债权让与和债务承担。但

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 135

有合同的手机号，他说合同满了才能注销

要看合同具体内容等确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 110

我与一家培训机构签了合同，合同上写了全款，实际只是交了一半的

根据签订的合同约定解除合同

判决抵押无效如何处理

抵押担保 90

合同中未明确标明期限，可以退吗

如没有约定，双方可另行协商确定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 100

签了合同，对方一直不过户怎么办？

可以提起民事诉讼，要求返还

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怒江律师泸水市律师福贡县律师贡山律师兰坪律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权