法律问答

工作上12个月以内的工资如何支付?从第9个月开始只给基本生活费并非违法工作条例

2020-04-15 06:36:56
律师解答共有3条
  • 根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
    1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
    2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
    3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
  • 按照双方约定的试用期工资支付,应当支付这半个月的工资。
  • 按试用期双方约定的工资进行支付;即使没有为公司创造利润,也应支付半个月的试用期工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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