2018年，正常死亡和丧葬养老金，一次性费用是什么？

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。
完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰【抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等】和经济补偿。【抚：的意思是爱抚，物质祢补精神的抚慰;慰：的意思是安抚招纳或接纳安慰】我国抚恤金有两种：　　★一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;　　★二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。
公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。　　民政部、财政部近日下发《关于军人死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，就军人死亡一次性抚恤金新标准执行中的具体问题予以明确。
其中规定，在一次性抚恤金标准中“本人月工资”的计发办法上，月工资低于排职少尉军官工资标准的在职士官死亡，按照排职职务工资(一档标准)、少尉军衔工资(一档标准)和军龄工资(按本人服役年限计算)之和计发。
　　根据国务院、中央军委公布的《关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》，自2011年8月1日起，对军人死亡一次性抚恤金标准进行了调整，即烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。
标准调整后，在一次性抚恤金计发的具体事宜上，尚有问题需要进一步明确。　　此次通知明确，军人死亡一次性抚恤金标准中“全国城镇居民人均可支配收入”以国家统计局发布的年度国民经济和社会发展统计公报中有关数据为准。
　　军人死亡一次性抚恤金标准中“本人月工资”计发办法为：在职军官、文职干部、月工资高于排职少尉军官工资标准的在职士官死亡，按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。
其中：在职军官、文职干部为本人职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和军龄工资之和;月工资高于排职少尉军官工资标准的在职士官为本人军衔级别工资和军龄工资之和。
　　军队离退休干部、退休士官(志愿兵)死亡，按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
　　义务兵和月工资低于排职少尉军官工资标准的其他军人死亡，按照排职职务工资(一档标准)、少尉军衔工资(一档标准)之和计发。

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。
　　根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》精神，日前，我市调整了事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准。
　　调整后的事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金(工亡补助金)发放标准为，参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行;参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行;已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行;除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
　　抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。
国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。