我是参公公司的员工，因工作原因请了两年假，公司没有补偿，该怎么办？
2020-04-15 12:34:48
律师解答共有3条
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在国务院的法规中，对本单位工作期间用的是连续工作，对非本单位工作用的是累计工作，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
依照这一规章，累计工作时间的计算依据是在用人单位工作，不包括失业、个体或者不具备用人单位资格的雇佣或劳务关系。 -
你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
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你好。公司的做法违反了劳动法律的规定，你可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
