你好！相关离休一事资询:我1972年出世，1911年10月国营企业工作，2013年6月报名参加国营企业倒闭买断合同，享有失业保险金2年(11年，13年)，2017年又在新企业工作中缴纳社保，个人社保从末终断过，我想问一下:今年满五十岁能自身去社保大厅办离休行得通不，感谢！
2020-04-17 11:17:01
律师解答共有3条
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根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
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如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，（社保是不能退的，从2010年开始，社保只能转不能退）。公司与员工解除劳动合同后，应及时办理退工手续和社保转移手续。
可能不会同日同时办理，但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 -
中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
关于退休的具体事项建议可以到当地社保中心咨询，以获得更加详细的解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
