你好，我是公司的员工。 2018年7月1日请给我三个月的产假。 十月一日回公司，正好碰上国庆节，公司计算工资。 国庆节1号到7号说没有工资，我是公司的在职人员，我想问问为什么没有工资，公司的做法是对的吗
2020-04-22 10:31:45
律师解答共有3条
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如果公司倒闭工资，应当优先支付员工的工资。
《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。 -
国家法定节假日，是有薪假期，按规定公司正常支付工资的。
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国庆节属于有薪假期，所以假期期间单位仍要支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
