法律问答
刚进入一家公司,24小时营业,每天12小时,不休息,接着熬了好几夜,白天也不好休息,已经不能容忍了,提出辞职,店长不承认,故意工作,想被罚款或休假,很累,压力很大,他在同事面前跟我说
2020-04-23 11:20:45
律师解答共有3条
辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只要按此规定辞职,就是合法的,不需要用人单位批准,到时间可以走人。
如用人单位因此扣发工资,可申请
劳动仲裁
。
次日一定要找老板确认递交辞职的事实,并做录音。请老板你收到辞职信的回执单。通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。
快递回执即可作为辞职信送达
证据
,此为法律认可。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
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