你好! 想商量。 因为没有签劳务合同所以工作了几个月。 但是因为想辞职所以辞职不了。 马上就要过年了,店里没人,直接去的话上司就不领工资了,辞职还工资想怎么办?
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:
劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求律师帮助。
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你好,如果没有签定合同,直接劳动局申请双倍工资,
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提前一个月申请离职即可直接走人,不得扣除任何工资,不清楚的可以咨询我
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。