法律问答
企业让签的劳动派遣
合同
书，企业不给交社保怎么办？
劳动合同纠纷
2020-04-24 00:04:14
律师解答共有2条
根据《
劳动合同法
》第六十六条规定：
劳务派遣
一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
《劳动合同法》规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司
法人
才能专门从事劳务派遣经营。所以你可以收集你们单位是否有劳务派遣的资质，单位同岗位职员工资，你现在工作岗位的性质，签订的劳动合同等与工作相关的资料，你可以到监察大队举报或是申请
仲裁
确认劳动合同关系
你的这个情况可以向劳动监察部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业怎样签订劳务派遣合同
4045
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办？
01:22
2345
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
企业一直要我跟劳务派遣公司签空白页合同书，2年多了也不帮我交
我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，但是这个规定很多人并不重视，甚至根本就不清楚，社
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳务公司签了合同不给怎么办
劳务公司合同
我企业不给交社保该怎么办？罢了企业都没有跟我签劳动合同书
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
人咨询过
继续咨询
劳务派遣公司签的合同，不交社保怎么办？
劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘
人咨询过
继续咨询
离职需要一个月，那么我这个月的四天假期还能休假吗
您好，这种情况可以协商处理的
人咨询过
继续咨询
我先签了劳动合同，然后签了实习合同（实习协议没有给我）这合理
你好，实习协议和保密协议的内容是什么？有违约条款吗
人咨询过
继续咨询
公司倒闭工人有赔偿金吗?
公司倒闭时，员工通常有两种处理方式可选：一是与公司协商解决，确保获得应有的赔偿；二是通过法律途径，如
但国家规定不能在诊断证明上写具体的休息时间，否则不批准休假，
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
事业单位离职手续一般要办理多久
您好可以和单位协商的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
