这边他跟我说了一个月之后修改。 我说了要辞职。 而且他一直不同意。 说我去的话会扣除工资。 这个有道理吗
2020-04-24 07:31:59
律师解答共有3条
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讨薪：
1、申请支付令
在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。
2、劳动监察部门投诉
到当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿，同时出具一份《处罚决定书》，要求用工单位支付工资。
3、劳动仲裁部门申请仲裁
在仲裁过程中，劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭，仲裁庭进行裁决，要求用工单位支付工资。
4、法院起诉
如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务，可以到法院起诉，要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁，才能到法院提起诉讼。 -
你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若用人单位拒绝或克扣工资。员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以依法要回你的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
