服务顾问,未转正定级,都没有签订合同!不想上班!人事部门说提早30天!我觉得立即自动离职!违反规定吗?
-
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的,劳动者不仅可以离职解除合同,还可以要求单位支付赔偿金。
-
可以。。。。。。。。。。。。。
如未签合同的,可以同时索要双倍工资。。。。。。。。
不给的,可以仲裁维权。。。。。。。。。。
-
具体问题具体分析,建议面询。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。