你好，我是工人，帮助个人上司工作，没有签约！ 如果我得不到工资，我能否起诉老板！
2020-04-24 15:25:05
律师解答共有3条
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1、合同期内无故辞退，违反了劳动法的规定，可以要求支付赔偿金；
2、法律依据：
1）《劳动合同法》 （2012修正）第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2）《劳动合同法》（2012修正） 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
因为讨薪进行起诉，要即时收集相应的证据，包括能证明存在劳动关系的、拖欠薪水的证据等。
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劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
