法律问答
简易劳动合同能代替正式劳动合同吗? 因为没有向劳动者交合同,所以不能没有在劳动合同上签字
劳动合同纠纷
2020-04-24 15:50:52
律师解答共有3条
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
可以证明双方存在劳动关系
简易劳动合同是劳动合同
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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