辞职企业不发工资,如今都七月份了,三月份的薪水也没有发
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉或者申请
劳动仲裁。
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障局
劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动
合同,工资都是要给的,建议可以劳动
仲裁。
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。