法律问答
我在一个月的试用期之后被解雇的那一天会解雇吗？
2020-04-25 15:40:36
律师解答共有3条
没有签订劳动
合同
，就没有试用期，劳动者可以随时离职。
如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。
工资，是劳动者的合法收入，无论劳动者什么原因离开用人单位，用人单位都无权扣押劳动者一个月的工资，否则，就是违法行为，劳动者有权向劳动机关投诉。
用人单位的规章制度，不能和国家法律相抵触，如果抵触的，该条款无效。
有 。一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付，你可以收集证据向
劳动监察
部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。
提供了劳动，有工资。
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉；
2、《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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