法律问答

加气站职工请求超时工作中,工作时间二十四小时,歇息二十四小时,算违反规定吗?因为人体缘故坚持不懈不上,不想上班,但工作年限太长了,应该怎么办?

2020-04-26 17:57:58
律师解答共有3条
  • 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:


    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;


    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;


    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 算超时,可主张加班费
  • 每周超过40小时的,超过的时间一般都算加班
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中