工作中一年七个月被辞退，没签劳动合同书，我想问一下能有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2020-04-27 16:47:56
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 -
用人单位不给付经济补偿金的，可以采取投诉、仲裁等途径索要。
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被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
