我公司使用临时工，没有程序，当时，好，试用期为三个月，他离职时间不到两个月，工资怎么计算。
2020-04-28 09:45:52
律师解答共有3条
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公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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试用期提前三天告知即可，法律并未规定要以书面形式
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你好，可以要求一个月的赔偿金，与公司协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
