法律问答

虽然提交了辞职报告书,现役还没有招聘,但本月应该诚实,所以本月的工资还在试用期呢

2020-04-28 19:08:32
律师解答共有3条
  • 试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。
    根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    ”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    因此,试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。
  • 如果合同约定了3个月,单位延长应当履行手续,否则违法。
  • 你好,需要提前3天。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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