法律问答
在公司违反规定的情况下，当值班的监察员人数,个人觉得这个规定的存在并不重要,随后他匆忙,想问这样的解雇是否有经济补偿。
其它
2020-04-30 11:47:15
律师解答共有3条
1、协商不成到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动
合同
的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
你好！可要求按工龄补偿等主张
有，补多少要看在职多长时间，一年补一个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同应如何进行经济补偿
劳动合同纠纷
4960
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
被公司劝退有补偿吗
38470
经济补偿金的规定上限是多少?
经济补偿金规定
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三期女工被开除有什么补偿
01:25
2345
公司如果有这几种行为,员工就等着拿双倍经济补偿金吧!
双倍经济补偿金
我们公司现在要求我们转岗，可是我觉着这个转岗对于我自己来说没
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
人咨询过
继续咨询
公司的员工手册上确实有写犯严重过错一次予以解雇并不支付任何经
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关
人咨询过
继续咨询
在公司里违反了一项规定，个人觉得这项规定的存在与否都无关重要
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
220
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
110
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
