你好，我于2018年3月1日向直接老板求婚，直接老板也同意，还提交了书面申请，2018年4月1日，我离开公司为一家新企业工作，由于工作时间冲突，没有办理手续，原公司按照员工手工处理逾期15天的工资，哪一个月？
2020-05-01 02:30:29
律师解答共有3条
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
