法律问答

您好，我是在一个酒店餐厅做前台接待，一个月薪3500加提成，没签订合同，如今做了一个月，不想上班，可是店内不许我走，说要提早一个月说，并且第一个月只能基本工资，沒有抽成拿，现在我应当该怎么办？

2020-05-01 09:21:21

可以先辞职再仲裁，《劳动合同法》：
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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