劳动合同法有关企业单方跟员工终止合同怎样赔付??自己与企业签了三次合同书，做了八年七个月该怎样赔付！
劳动合同纠纷
2020-05-01 11:10:36
律师解答共有2条
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
根据你的工作年限，支付你37个月的工资作为经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
