公司合同上写着试用期3~6个月，刚工作1个月，公司不及格就辞职了。 已经签订了竞争协议，公司也不支付补偿金是合法的吗？
2020-05-01 23:52:18
律师解答共有3条
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根据我国劳动法，使用其辞职的规定如下：
1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；
2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 -
您是可以获得经济补偿经的。
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你好，公司是违法解除，支付一个月工资是可以的。
你可以要求继续履行合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
