我与公司签订无限期合同，现在由公司收购，收购公司，签订新的无限期合同，拒绝合同，公司会补偿年费吗？ 你要补偿多少钱？
公司并购
2020-05-02 00:28:38
律师解答共有3条
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。 -
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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看具体案情，你可以拒绝签署新合同，在补偿之前否则算你自己辞职就麻烦了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
