18年的薪水到现在19年了，才发至18年的九月份，算欠薪吗
劳动合同纠纷
2020-05-02 08:54:54
律师解答共有3条
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
不合法的。
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您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。您可以提起劳动仲裁，主张未休年假的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
