法律问答
我没有劳动
合同
要回我的工资
劳动合同纠纷
2020-05-02 14:36:18
律师解答共有3条
企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，
劳动争议
律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的
劳动监察
部门投诉。
如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议
仲裁
委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
11865
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同试用期工资是如何算的
劳动合同纠纷
365
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识
2139
没有劳动合同证明，可以要回工资吗
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
没有任何劳动合同，我可以要回工资吗如果起诉他是不是可以
没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方
人咨询过
继续咨询
无劳动合同可以要回工资吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
在职期间听力受伤下降。我应该得到什么补偿
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
实习期不满单位不让走，说没有工资
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司不批准离职多久才能强制离职
提前一个月提交书面辞职报告
暑假假期间，我冒充长期工人，然后没有签订劳动合同。
协商不成的，可向劳动部门投诉
暑假工作了十多天，如果我不付钱怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
