法律问答

你好，我从事医院后勤的清洁工作。前几天医院和清扫公司的合同到期了。保洁公司让我们在另一家医院工作，我们不同意或提出解除劳动关系(没有签订任何劳动关系的书面协议)。但是保洁公司因为我们不服从，拖欠了我们十一天的工资和工作服的押金。请告诉我应该怎样保护自己的合法权益。

劳动合同纠纷

2020-05-02 19:35:38

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
有的。。。。
可到劳动局投诉。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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