法律问答
如何扣除工龄超过15年的员工的病假工资?
2020-05-03 07:48:34
律师解答共有3条
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行
中华人民共和国劳动法
若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天,按月计薪天数
21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。
具体计算方法是:当月应发工资=月工资标准——月工资标准÷
21.75×3+3天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。
病假工资由单位规定,但不得低于最低工资待遇。
看病假工资基数。。。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7660
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
整月病假工资怎么计算
5160
10年工龄病假怎么算工资
病假工资资讯
陈珺律师
北京市一格律师事务所
内退工资如何计算
01:21
2345
长期病假工资如何计算
病假工资如何计算
员工在休事假或病假时如何扣除工资?
职工请事假当天工资不发,另扣工资违法。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期
人咨询过
继续咨询
事业单位病假两年以上工龄28年工资如何扣,谢谢
劳动者患病停工治疗期间,用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中
人咨询过
继续咨询
现在我同事在休病假,工龄已经超过10年,请问病假工资应该怎么
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
360
16岁以上可以在台球厅工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
网上赌博银行卡被冻结,之前涉及的金额流入,这部分工资会被没收
有可能会被冻结账户
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
需结合具体合同约定处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
签劳动合同后是否可以兼职
一、兼职需要签劳动合同吗 1、兼职是否签合同双方自愿选择。兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权