每天的工作时间没有超过8小时。 你星期六上班加班还是员工加班工资合理？
2020-05-03 15:43:27
律师解答共有3条
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工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。因此可以看出，因为发生工伤而依法进行工伤索赔的，加班工资也应当被算在其中。
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如果是周末加班又不安排补休的，支付双倍工资。
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平时是允许占用周六周日来进行加班，如果不能调休的话，应当支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
